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榆树市直属机关2017年党建工作要点
发布时间: 2017-03-15  发布人:本站编辑   来源: 本站原创

  2017年机关党建工作总体思路是:全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实长春市第十三次党代会决策部署和我市第十四次党代会精神,以落实全面从严治党要求为主线,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,紧紧围绕市委实施的“一个中心、五大战略”,继续推进“两学一做”学习教育,抓好思想理论武装、服务振兴发展、夯实基层组织、强化纪律作风、突出执纪问责、完善制度机制、建设和谐机关,扎实推进“做表率、当先锋”行动,为建设哈长城市群区域性中心城市提供坚强的政治和组织保证,以优异成绩迎接党的十九大召开。
  一、加强思想理论武装
  1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。通过理论中心组学习、机关大讲堂、领导讲座、网上知识竞答、理论知识测试、学习心得交流等形式,深入学习党的十八大、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,切实强化“四个意识”,增强“四个自信”。开展“喜迎十九大•争创新业绩”主题活动,引导机关党员干部聚焦党的十九大、聚焦中央和省、市委中心工作,提振精神士气,以饱满的热情、充足的干劲迎接党的十九大胜利召开。
  2.认真贯彻落实市第十四次党代会精神。通过召开支部学习会、组织生活会、专题研讨等方式,引导督促机关党组织分层次、分专题学习贯彻市党代会精神,实现全员学习、全面覆盖,大力营造贯彻落实市第十四次党代会精神的浓厚氛围,激发机关党员干部促发展、抓落实的主动性和创造性。
  3.深化机关党建理论研究。以落实全面从严治党要求为主线,围绕思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设开展课题研究,努力推出一批有水平有质量的研究成果。采取深入基层领题调研、学习考察等形式,不断提高研究成果转化率。
  二、全力服务保障中心
  4.围绕全市大局谋划工作。紧紧围绕市委实施的“一个中心、五大战略”、推进“榆五一体化”建设、构筑“双核一带”发展格局,积极适应和把握新常态,努力探索和发掘机关党建服务中心的管用载体,实现机关党建与中心工作高度对接、深度融合。
  5.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕深入学党章党规,学系列讲话,制定学习目录,列出学习篇目,编制应知应会手册。建立学考制度,定期组织考试。建立督学制度,采取实地踏察、痕迹检验、现场提问、随机抽查等方式,确保学习取得实效。在领导干部中开展“做表率”行动,在机关党员中开展“当先锋”行动,巩固学用成果。
  6.以“两锋(风)行动”为载体实施“双带”先锋行动。引导机关党组织和党员干部紧紧围绕市第十四次党代会提出的“一个中心、五大战略”、建设“五大园区”、推进“榆五一体化”建设,带头服务振兴发展、带头服务改善民生,不断深化“服务发展先锋行动,改善民生春风行动”。
  7.扎实开展结对帮扶工作。组织机关党组织和机关党员干部深入基层、体察民情,提出有针对性的帮扶救助措施,解决好困难群众最迫切、最紧急的生活难题。认真完成一帮一结对帮扶的各项任务。
  三、着力夯实基层基础
  8.规范机关党组织设置。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定和市委“实施意见”要求,进一步梳理、健全和规范机关党组织设置,选好选优机关党组织负责人和专职党务干部。严格执行机关党组织届满换届规定,扎实做好公推直选工作。
  9.严肃机关党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委冯书记在市委十四届三次全体会议上的讲话《不忘初心、继续前进,推动全面从严治党向纵深发展》的要求,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活等党内政治生活制度,增强机关党组织的政治功能。
  10.压紧压实机关党建责任。建立落实机关党建台帐制度,切实解决机关党建“灯下黑”问题。按照全面从严治党新要求,修订《机关党务工作手册》,指导基层把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部。进一步健全完善联系服务群众和党内激励帮扶关怀制度。
  11.加强机关党务干部和党员队伍教育管理。举办党务干部培训班、专题研讨班、入党积极分子培训班,组织开展实地学习考察。推动和指导机关各级党组织有计划开展党员培训、调训,不断提升党务干部、党支部书记、党员和入党积极分子的思想境界和党建业务水平。进一步规范党员发展和党费收缴、组织关系转接等日常管理工作。
  四、严抓机关纪律作风
  12.优化经济发展软环境。坚持多措并举,进一步畅通监督渠道,主动发现、严肃处理制约经济发展软环境的违纪问题。通过开展反面典型案例警示教育,引导机关党员干部树立“人人都是软环境”的理念,努力营造优质高效的政务环境。
  13.完善机关绩效考评。突出中央和省市委会议精神的贯彻落实,突出行政业务工作的创新成果,突出党的建设方面的政绩,进一步规范市直机关绩效考评内容和标准,以科学严密的绩效考评推动各项工作任务的落实。
  14.严格机关作风督查检查。切实加强警示约谈制度、明察暗访制度、作风建设通报制度的执行力度,不定期开展监督检查。适时开展窗口行业优质服务竞赛,提高窗口单位服务水平。
  15.积极推进“民主评议机关”。针对办事效率、服务态度、依法行政、办事公开、廉洁自律等方面群众反映强烈的突出问题,采取召开座谈会、走访调研、满意度测评等方式,促进存在的问题有效解决。组织开展电视宣传和网上评议,提高“民主评议机关”的公众知晓率和参与度。建立畅通的双向反馈机制,增强“民主评议机关”在机关作风中的推动作用。
  16.深入推进换位体验实践。引导市直机关各单位总结去年先进做法和经验,结合自身职能、工作特点和所服务对象,继续开展换位体验转变作风实践活动,并与全市开展的“做表率、当先锋”行动紧密结合,通过“一线工作日”和“双岗双责”等有效载体,把争做“六个表率”的要求落到实处,把解放思想成果向实践层面推进转化。
  五、强化监督执纪问责
  17.持续开展正风肃纪。重点围绕落实中央八项规定精神和省、市委具体规定,紧盯突出问题、重要节点和关键人群,畅通“信、访、网、电”四位一体的举报渠道,运用监督执纪“四种形态”,严肃查处机关的不正之风和腐败问题,深入纠正“四风”,严明政治纪律和政治规矩。
  18.从严监管机关党员干部。认真落实《中国共产党党内监督条例》,强化基层党组织日常监督管理职责,加大对机关党员干部的教育、监督、查处、问责力度,建立机关党员干部廉政档案,努力形成市直机关党工委(纪工委)主导抓、各部门机关党组织主动抓的局面。
  19.积极开展反腐倡廉教育。组织《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪学习和廉政正反面典型教育,适时开展“共产党员牢记党章党规党纪”廉政知识测试活动。
  六、打造和谐奋进机关
  20.充分发挥群团组织桥梁纽带作用。根据机关党组织架构和党员组织关系调整实际,建立完善机关工会组织、团组织和妇委会组织。大力推广劳模工作室,发挥“青年文明号”、“代理妈妈”等典型示范作用。指导各基层工会完善工会会员信息库,为职工办理工会会员卡。开展符合机关职工特点的文体活动,今年适当时机要举办职工干部棋类比赛、健康徒步行、拔河比赛、排球比赛、青年党员读书报告会、党务干部参观新农村建设等系列文化体育活动。要助推“劳模工作室”、“青年文明号”、“榆树好人”、“最美家庭”、“代理妈妈”等品牌活动。引导机关基层党组织开展各具特色的品牌创建活动。
  21.加强机关精神文明建设。配合市委宣传部做好市直机关精神文明单位评比工作。

 

 

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